De niveau licence, le DCG remplace le DECF dans le cadre de l'harmonisation des études comptables avec le schéma LMD (licence, Maîtrise, Doctorat) applicable d'entreprise à l'ensemble de l'enseignement supérieur des pays de l'Union Européen.

Objectifs du DCG

Les titulaires du DCG peuvent prétendre aux métiers de la comptabilité, gestion et finance, du droit des entreprises. Le DCG permet également de se préparer au diplôme d'expertise-comptable.

Qualités requises pour le DCG

Rigueur et méthodologie, adaptabilité et organisation, aptitude à communiquer et à travailler en équipe.

Débouchés du DCG

Comptable, chef comptable, ouverture vers l'expertise comptable, Direction administrative et financière.

Niveau scolaire nécessaire pour débuter le DCG

Titulaire d'un BTS CGO ou d'un DUT GEA ou tout diplôme donnant l'équivalence d'un certain nombre d'UE

Programme du DCG

Matières	Programme
Introduction au droit	Introduction générale, les personnes et les biens, les contrats, l’entreprise et ses responsabilités.
Droit des sociétés et autres groupements d’affaires	L’entreprise en société, les principaux types de sociétés, l’association,  autres types de groupements, droit pénal des groupements d’affaires.
Droit social	Aspects individuels du droit du travail, aspects collectifs du droit social, La protection sociale, contrôles et contentieux social.
Droit fiscal	L’imposition du résultat de l’entreprise, l’imposition du revenu des particuliers, la TVA, l’imposition du capital, les taxes assises sur les salaires, le contrôle fiscal.
Économie	Grands courants de pensée et principaux faits économiques et sociaux, l’économie de marché : son fonctionnement et ses imperfections, financement et mondialisation de l’économie, politiques publiques et régulation de l’économie.
Finance d’entreprise	La valeur, le diagnostic financier des comptes sociaux, la politique d’investissement, la politique de financement, la trésorerie.
Management	Introduction, théorie des organisations, les différentes fonctions au sein des organisations, éléments fondamentaux de stratégie, comportement humain dans l’organisation, communication, décision, direction, animation.
Système d’information de gestion	Système d’information et fonctions d’organisation, matériels, réseaux et sécurité informatique, modélisation à l’aide de logiciels, les logiciels « métiers ».
Introduction à la comptabilité	Méthode comptable, analyse comptable des opérations courantes, travaux d’inventaire, organisation pratique de la comptabilité, les documents de synthèse.
Comptabilité approfondie	La profession comptable, technique comptable approfondie, entités spécifiques, consolidation, audit légal des comptes annuels.
Contrôle de gestion	Positionnement du contrôle de gestion et identification du métier, contrôle de gestion et modélisation d’une organisation, la mise en œuvre du contrôle de gestion dans des contextes stabilisés, les réponses du contrôle de gestion a des contextes non stabilisés.
Anglais appliqué aux affaires	Thèmes économiques et sociaux, l’entreprise.
Relations professionnelles	L’information et la communication, méthodologie de la présentation de documents techniques et professionnels.

Référentiel d'examen du DCG

Le DCG comporte 13 épreuves obligatoires. Il équivaut à 180 ECTS, comme une licence.

Epreuves du DCG	Coefficient	Crédit	Forme	Durée
Introduction au droit	1	12	Ecrit	3H
Droit des sociétés	1	12	Ecrit	3H
Droit social	1	12	Ecrit	3H
Droit fiscal	1	12	Ecrit	3H
Economie	1,5	18	Ecrit	4H
Finance d'entreprise	1	12	Ecrit	3H
Management	1,5	18	Ecrit	4H
Systèmes d'information de gestion	1,5	18	Ecrit	4H
Introduction à la comptabilité	1	12	Ecrit	3H
Comptabilité approndie	1	12	Ecrit	3H
Contrôle de gestion	1,5	18	Ecrit	4H
Anglais appliqué aux affaires	1	12	Ecrit	3H
Relations professionnelles	1	12	Oral	1H
Epreuve facultative de langue	1	-	Ecrit	3H